Les entreprises du paysage proposent des emplois qualifiés à tous les niveaux et offrent de nombreuses possibilités d’évolution au sein d’une même profession. Les profils et compétences privilégiés par les entreprises dans leur recrutement dépendent beaucoup de leur structure et de leur taille, mais aussi de leur domaine de spécialisation.

De manière générale, les qualités les plus prisées par les entrepreneurs du paysage en plus de la maîtrise des savoir-faire sont l’autonomie, la polyvalence, la capacité d’adaptation, le soin et la rigueur. Il faut distinguer les métiers de la conception de ceux de la réalisation d’aménagements paysagers.